Route 01 · Detachering
Wie pakt het datawerk op dat blijft liggen?
New Data Student levert flexibele data- en AI-capaciteit via studenten, starters en jong datatalent. Zij draaien binnen drie tot vier weken mee op concreet werk, begeleid vanuit New Data, zonder minimum aantal uren.
vanaf € 60 per uur
Waar we op worden ingezet
- Data-analyseData-analyse maakt zichtbaar wat er in uw cijfers gebeurt en vertaalt dat naar een beslissing die iemand kan nemen. Het begint bij de vraag die u wilt beantwoorden, niet bij de data die toevallig beschikbaar is. Wat het oplevert is inzicht dat herhaalbaar is, dus niet één keer een mooie grafiek.Lees meer →
- DatamigratieEen datamigratie is pas geslaagd als niemand hem heeft gemerkt. Dat vraagt om scripts die u kunt herhalen, controles die verschillen tussen oud en nieuw aantoonbaar in beeld brengen, en documentatie die bij uw team achterblijft. De overzetting zelf is het kleinste deel van het werk.Lees meer →
- DatakwaliteitDatakwaliteit gaat over opschonen, valideren en borgen, zodat twee afdelingen niet langer twee getallen zien bij dezelfde vraag. Het zwaartepunt ligt niet bij de schoonmaak maar bij de borging: eigenaarschap per definitie en controles die blijven draaien. Anders is het over een half jaar opnieuw mis.Lees meer →
- AutomatiseringAutomatisering haalt het handwerk uit terugkerende stappen: bestanden samenvoegen, rapportages klaarzetten, gegevens overtypen. Minder handwerk betekent minder fouten en werk dat elke keer hetzelfde verloopt. De tijd die vrijkomt gaat naar het werk dat wél aandacht verdient.Lees meer →
- AI & development
Herkenbaar?
- Rapportages kosten te veel tijd en handwerk
- Werk blijft liggen door piekbelasting of tijdgebrek
- U wilt opschalen zonder direct vast aan te nemen
- U wilt eerst samenwerken vóór een vaste keuze
Wat het oplevert
- Direct extra capaciteit, start binnen 3 tot 4 weken
- Flexibel op- en afschalen, geen minimum aantal uren
- Begeleiding en kwaliteitsbewaking vanuit New Data
- Via DetaVast talent kosteloos overnemen, vanaf 1.200 uur
In de praktijk
Bij Vervoerregio Amsterdam koppelde een datastudent dienstregelings-, geo- en OV-chipkaartdata en maakte zichtbaar welke haltes na 20:00 uur niet meer werden bediend.
Tarieven
Alle bedragen hieronder zijn exclusief btw.
- 0 – 200 uur€ 70per uur
- 201 – 400 uur€ 67,50per uur
- 401 – 600 uur€ 65per uur
- 601 – 800 uur€ 62,50per uur
- 800+ uur€ 60per uur
Het tarief van de trede waarin u uitkomt geldt over al uw uren, en niet per trede.
Spoed€ 80 per uurSpoed geldt wanneer u binnen een week iemand nodig heeft.
En als u hem wilt houden
Detachering houdt een keer op, en dan komt de vraag of u de professional kunt overnemen. Bij DetaVast spreekt u dat vooraf af in plaats van achteraf: u kiest een aantal uren, en zodra dat bereikt is neemt u hem kosteloos over. Geen overnamefee en geen afkoopsom.
- 1.200 uur€ 70 per uur
- 1.600 uur€ 65 per uur
- 2.000 uur€ 60 per uur
Waarom 2.000 uur hetzelfde kost als gewone detachering
Dat is geen rekenfout. Niet iedere professional wil in dienst, en niet elk bedrijf wil iemand in dienst nemen. Na een jaar krijgt iedere professional bij ons een urencontract, en vanaf dat moment ligt het bedrijfsrisico bij ons. Vertrekt iemand daarna naar de opdrachtgever, dan is dat voor ons niet erg, en dan hoeft u er ook niet extra voor te betalen.
Wat er gebeurt als u wilt wisselen, of als een kandidaat niet bevalt
Alle bedragen zijn indicatief. Omvang, staffels en voorwaarden stemmen we af op uw situatie.
Waarom staat er vanaf
Het loon van de professional volgt uw eigen beloningsregeling. Dat is wettelijk zo geregeld: wie bij u werkt, krijgt betaald volgens uw cao of arbeidsvoorwaarden. Betaalt u meer dan het bedrijf hiernaast, dan ligt het uurtarief ook hoger.
Daarom noemen wij een vanaf-tarief en geen prijslijst. U krijgt uw tarief binnen een dag, op basis van uw eigen voorwaarden.
Onze uurtarieven zijn niet willekeurig gekozen. Ze zijn gebaseerd op een bruto maandloon bij fulltime van € 3.000 tot € 3.200. Ligt het brutoloon hoger (bijvoorbeeld omdat uw cao dat voorschrijft) dan kunt u indicatief rekenen met twee euro tariefstijging per euro loonsverhoging.
Wat zit er in het uurtarief
Het uurtarief is all-in. Daarin zitten:
- het brutoloon van de professional
- vakantiegeld en vakantiedagen
- pensioenpremie
- werkgeverslasten en sociale premies
- doorbetaling bij ziekte
- verzekeringen en aansprakelijkheid
- begeleiding vanuit New Data
- werving, selectie en administratie
Er komen geen kosten bij: geen bemiddelingsfee en geen opstartkosten.
Wilt u hem later in dienst nemen?
Dat kan, en het kost u niets extra. Bij DetaVast spreekt u vooraf een aantal uren af (vanaf 1.200, ongeveer zeven maanden fulltime) en zodra dat bereikt is neemt u de professional kosteloos over.
Geen overnamefee, geen afkoopsom, geen gedoe.
Wanneer u beter iets anders kiest
Zoekt u iemand die vast in dienst komt, dan is New Data Student niet de goede route: onze professionals werken hier op detacheringsbasis en blijven bij ons in dienst. Kies dan New Data Search, waar wij werven voor uw eigen loonlijst. En ligt er een vraagstuk dat eerst uitgezocht en ontworpen moet worden voordat er iemand op kan werken, dan past New Data Squad beter: daar zit de ervaring die een aanpak bepaalt.