NewData

De vier modellen

Vier modellen om uit te kiezen.

Alle bedragen exclusief btw, bevestigd op 19 augustus 2026. U kiest het model dat bij uw situatie past.

StartZeker

€ 650 per maand

  • Kandidaat direct bij u in dienst
  • Fee gespreid, geen groot bedrag vooraf
  • Facturatie stopt direct bij vertrek
U betaalt maximaal 24 maanden. Vertrekt de kandidaat eerder, dan stopt de facturatie direct.

Eenmalige werving en selectie

€ 12.500

  • Eén vaste fee bij succesvolle plaatsing
  • Daarna geen maandelijkse kosten
  • In één keer afgerond
Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden, dan zoeken wij eenmalig vervanging voor dezelfde prijs.

Recruitment en zichtbaarheid

€ 6.000 per kandidaat

  • Lagere plaatsingsfee per kandidaat
  • Structureel zichtbaar bij dataprofessionals
  • Recruitment en zichtbaarheid in één
Plus € 1.500 eenmalig vooraf voor de zichtbaarheid exclusief btw. Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden, dan zoeken wij eenmalig vervanging voor dezelfde prijs.

Strategisch recruitmentpartnerschap

€ 6.000 per maand

  • Onbeperkt aannemen, geen plaatsingsfee
  • Doorlopend zoeken, ook zonder open vacature
  • Wij vertegenwoordigen uw organisatie in de markt
Bij een contract van twaalf maanden of langer daalt de prijs naar € 5.000 per maand.

Hoe elk model precies werkt, met prijs, garantie en voor wie het past, leest u in de veelgestelde vragen.

Verdieping

Wat maakt betalen per maand anders?

NewData Search begint bij € 650 per maand exclusief btw (augustus 2026), waardoor de kosten gespreid zijn in plaats van geconcentreerd op één factuur.

Twijfelt u of vast aannemen de juiste stap is, dan is DetaVast als alternatief gemaakt: eerst inhuren, daarna kosteloos overnemen vanaf 1.200 gewerkte uren (augustus 2026).

Begint u met werven en blijkt inhuren toch beter te passen, dan kunt u wisselen tussen modellen en blijven de gemaakte uren staan.

Vragen

Veelgestelde vragen over werven

Wat kost werving en selectie?

Bij NewData begint werving en selectie bij € 650 per maand exclusief btw (augustus 2026). U betaalt dus per maand in plaats van in één keer een groot bedrag bij plaatsing.

Hoe lang blijft een vacature gemiddeld openstaan als ik zelf zoek?

Daar zijn geen betrouwbare cijfers over beschikbaar, dus daar doet NewData geen uitspraak over. Wat wel vastligt: via NewData Search duurt werving en selectie zes tot acht weken, afhankelijk van de opzegtermijn van de kandidaat, en binnen twee werkdagen krijgt u een eerste reactie op uw vacature (doorlooptijden van augustus 2026).

Waar komen de kandidaten vandaan?

Uit het eigen netwerk van NewData: 10.000+ professionals per 19 augustus 2026 (geverifieerd). Dat netwerk wordt gevoed door NewData Network, met events en community, en door de studenten en starters die via NewData Student werkervaring opdoen. Kandidaten zijn dus vaak al bekend voordat uw vacature er is.

Hoe werkt StartZeker?

De kandidaat komt direct bij u in dienst en de recruitmentfee wordt gespreid betaald: € 650 per maand zolang de kandidaat bij u werkt (exclusief btw, bevestigd augustus 2026). U betaalt maximaal 24 maanden, en vertrekt de kandidaat eerder, dan stopt de facturatie direct. Zo ligt een groot deel van het risico bij NewData en voorkomt u een grote investering vooraf. Dit model past als u geen groot bedrag vooraf wilt en het risico wilt spreiden.

Hoe werkt eenmalige werving en selectie?

U betaalt € 12.500 als eenmalige vergoeding bij succesvolle plaatsing (exclusief btw, bevestigd augustus 2026). Daarna zijn er vanuit NewData geen verdere maandelijkse kosten verbonden aan de kandidaat. Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden, dan zoeken wij eenmalig vervanging voor dezelfde prijs. Dit model past als u het in één keer wilt afronden zonder maandelijkse binding.

Hoe werkt recruitment en zichtbaarheid?

U betaalt € 6.000 per kandidaat, plus € 1.500 eenmalig vooraf voor de zichtbaarheid (exclusief btw, bevestigd augustus 2026). Recruitment wordt gecombineerd met structurele zichtbaarheid van uw organisatie binnen ons netwerk en via onze kanalen; daardoor kan de plaatsingsfee per kandidaat aanzienlijk lager zijn. Vertrekt de kandidaat binnen drie maanden, dan zoeken wij eenmalig vervanging voor dezelfde prijs. Dit model past als u ook zichtbaar wilt zijn bij dataprofessionals.

Hoe werkt het strategisch recruitmentpartnerschap?

NewData wordt uw vaste externe recruitmentpartner voor € 6.000 per maand (exclusief btw, bevestigd augustus 2026): wij zoeken en selecteren doorlopend en sturen interessante kandidaten proactief door, ook zonder openstaande vacature. U kunt onbeperkt kandidaten aannemen die via ons worden aangedragen, zonder aanvullende plaatsingsfee per kandidaat. Bij een contract van twaalf maanden of langer daalt de prijs naar € 5.000 per maand. Dit model past als u structureel meerdere mensen aanneemt.