Welk model past, hangt vooral af van hoeveel mensen u per jaar aanneemt en hoeveel tijd u zelf in het proces wilt steken. Bij elk model staat ook wat het minder geschikt maakt.
Start Zeker
€ 650 per maand, maximaal 24 maanden
U betaalt per maand zolang de kandidaat in dienst is, met een maximum van vierentwintig maanden. Blijft iemand korter, dan betaalt u korter.
Wat het u oplevert
- Gezamenlijk belang: wij verdienen pas volledig als de kandidaat blijft.
- Lage kosten per maand in plaats van één bedrag ineens.
- Dezelfde voordelen als Zorg Vrij: wij doen de eerste selectie en komen bij u langs.
Waar u op moet letten
- Over de volle vierentwintig maanden iets duurder dan Zorg Vrij ineens.
- U zit langer aan een verplichting vast, ook al is die per maand klein.
De marketinginzet van € 1.500 is los bij te kopen.
Past bij: Wie het risico wil spreiden en gelooft dat wij ons best blijven doen zolang wij betaald worden.
Impact Model
€ 1.500 vooraf + € 6.000 succesfee
Het traditionele model. U betaalt € 1.500 vooraf voor de marketinginzet en € 6.000 zodra er iemand start.
Wat het u oplevert
- Het goedkoopste model als het lukt.
- U krijgt meerdere cv's en houdt de regie: elke kandidaat die u wilt spreken, krijgt u te zien.
- U bepaalt zelf het tempo van het proces.
Waar u op moet letten
- Het risico van de € 1.500 ligt bij u: komt er geen kandidaat, dan is er geen teruggave.
- Meer cv's betekent ook meer gesprekken en meer tijd van uw kant.
- Wij doen minder voorselectie dan bij Zorg Vrij.
De € 1.500 vooraf ís de marketinginzet. Dat bedrag is niet terug te vorderen als er niemand start.
Past bij: Wie zelf wil kiezen uit meerdere kandidaten en het risico op de vooruitbetaling accepteert.
Zorg Vrij
€ 12.500 eenmalig
Het headhuntingprincipe: één vacature is één cv, tenzij u er meer wilt zien. Wij doen de eerste selectie, op maat, en komen bij u op kantoor langs.
Wat het u oplevert
- U spreekt één kandidaat in plaats van vijf, en dat scheelt uw eigen tijd het meest.
- Wij zoeken gericht in plaats van breed te adverteren.
- Eén bedrag, klaar. Geen maandverplichting.
Waar u op moet letten
- Het hoogste bedrag ineens.
- Eén cv betekent dat u op onze selectie vertrouwt. Wilt u vergelijken, zeg dat dan vooraf.
De marketinginzet van € 1.500 is los bij te kopen.
Past bij: Wie weinig tijd heeft en liever één goed profiel ziet dan vijf redelijke.
Uw vaste recruiter
€ 6.000 per maand
€ 5.000 per maand bij twaalf maanden afname
Strategisch Recruitment Partnership: wij zijn uw recruitmentafdeling. Onbeperkt profielen en onbeperkt aannames. U geeft door welke profielen en vaardigheden interessant zijn; komen wij een pareltje tegen, dan bieden wij het vrijblijvend aan. Wij zoeken ook op aanvraag, passief en actief.
Wat het u oplevert
- Onbeperkt aannemen zonder dat de rekening per plaatsing meeloopt.
- Wij zoeken doorlopend, ook als er op dat moment geen vacature openstaat.
- Bij twaalf maanden afname € 1.000 per maand lager.
- Eén vaste lijn in plaats van per vacature opnieuw beginnen.
Waar u op moet letten
- Het duurste model als u één of twee mensen per jaar aanneemt.
- U betaalt door in maanden waarin er niemand start.
- Het loont pas bij volume; onder ongeveer vier aannames per jaar zijn de andere modellen goedkoper.
Boosten via social hoort erbij. Wij belasten daarvan alleen de werkelijke advertentiekosten van de platforms netto door, zonder opslag van ons.
Past bij: Bedrijven die meerdere keren per jaar profielen nodig hebben en er geen eigen recruiter voor in dienst willen nemen.
Alle bedragen zijn exclusief btw. Welk model het gunstigst is, hangt vooral af van hoeveel mensen u per jaar aanneemt: vraag het ons en wij rekenen het met u door, ook als de uitkomst is dat u beter af bent met een goedkoper model. Bedragen bevestigd op 11 augustus 2026.